Sentémonos a hablar

Centro de Información a la Mujer

El Centro Supramunicipal de Información a la Mujer comenzó a funcionar el día 27 de abril de 2001; con el objetivo de informar, asesorar, sensibilizar y fomentar la participación de las mujeres de estos municipios.

Se trata, por tanto, un Centro de reciente implantación que trata de informar a la mujer en un ámbito eminentemente rural acercando entre otros todo tipo de posibilidades y recursos existentes en una sociedad que se debate entre la modernidad y la raigambre cultural histórica de sus costumbres. La realidad social de nuestros municipios choca con la propia realidad de la mujer y de su situación en nuestro contexto actual, por ellos ante tal situación el Consorcio Montes-Alta Axarquía ha creído conveniente la creación de un Centro capaz de dinamizar y revitalizar la situación social de la mujer y de sus perspectivas de futuro. Para ello, desde nuestro trabajo pensamos aportar las condiciones suficientes para poder tapar las lagunas que en la actualidad rondan a la mujer rural.

El Centro Municipal de Información a la Mujer del Consorcio Montes Alta Axarquía, es un servicio específico dirigido a las mujeres, que nace gracias al convenio de colaboración con el Instituto Andaluz de la Mujer (IAM) subvencionando el 50% del proyecto, y cuya misión es informar y asesorar a la mujer en temas sociales y jurídicos.

SERVICIOS

 - Información y Asesoramiento.

El Departamento de Información atiende sobre los siguientes temas:
- Recursos Sociales
- Recursos Sanitarios
- Violencia contra la mujer
- Dinamización asociativa
- Campañas Coeducativas
- Ejecución de medidas del Plan de Igualdad

- Asesoramiento Jurídico.

El Departamento Jurídico proporciona información y asesoramiento, interviniendo cuando el caso lo requiera, en aquellas materias jurídicas que afectan a la mujer tanto en:

Derecho de Familia:

- Separación
- Divorcio
- Nulidad
- Guarda y custodia de hijos/hijas menores
- Regímenes de visita
- Pensiones de alimentos
- Ejecuciones de sentencia
- Modificación de medidas
- Regulación relaciones paterno-filiales
- Trámites de Justicia Gratuita
- Etc.

Derecho Laboral

- Discriminación por razón de sexo
- Acoso sexual en el trabajo
- Derivaciones a servicios sobre discriminación laboral

Derecho Penal

- Violencia de género
- Tramitación de Justicia Gratuita para la obtención de abogada/o y procurador/a del turno de oficio específico de violencia de género
- Derivación al Servicio de Telefonía móvil para mujeres víctimas de violencia de género de la  Diputación de Málaga
- Casas de acogida
- Derivación a atención psicológica individual del Servicio de Igualdad de Género de la Diputación de Málaga

- Formación, orientación y empleo.

- Actividades de sensibilización que posibiliten la participación social y el asociacionismo

ESTE SERVICIO FUNCIONA CON CITA PREVIA.

Teléfonos: 952 73 01 42 (8:00 h. a 15:00 h.)
Fax: 952 71 80 22
Instituto Andaluz de la Mujer (24 h.) 900 200 999

Servicio de Igualdad de Género. Diputación de Málaga (24 h.) 900 77 11 77

I Plan de Igualdad

PLAN DE IGUALDAD CONSORCIO MONTES ALTA AXARQUÍA

Las mujeres y los hombres son iguales en dignidad humana, e iguales en derechos y deberes.
LEY ORGÁNICA 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres.


“Esta Ley tiene por objeto hacer efectivo el derecho de igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, en particular mediante la eliminación de la discriminación de la mujer, sea cual fuere su circunstancia o condición, en cualesquiera de los ámbitos de la vida…
La Ley se refiere a la generalidad de las políticas públicas en España, tanto estatal como autonómica y locales. Y lo hace al amparo de la atribución constitucional al Estado de la competencia para la regulación de las condiciones básicas que garanticen la igualdad de todos los españoles y las españolas en el ejercicio de los derechos constitucionales…”

Atendiendo a la mencionada ley, el Consorcio Montes Alta Axarquía se propone la ordenación general de las políticas bajo la óptica del principio de igualdad y la perspectiva de género. Dicha ordenación implica un proceso de cambio y adaptación cuyo primer paso lo constituye el I Plan para la Igualdad de Mujeres y Hombres del Consorcio Montes-Alta Axarquía

El plan tiene como finalidad contribuir a que el principio de igualdad se haga real y efectivo, y ello implica tanto corregir aquellos aspectos de nuestra cultura que son discriminatorios hacia las mujeres como trazar un nuevo modelo de orden social basado en la igualdad. Para ello se propone una intervención que se lleva a cabo mediante una estrategia dual, que consiste en la combinación de acciones positivas y transversalidad.

Las acciones positivas son necesarias para corregir desequilibrios procedentes de prácticas sociales históricas basadas en un modelo androcéntrico que sitúa a las mujeres en una posición de inferioridad.

Por otro lado, se contempla el principio de transversalidad, entendiendo éste como el compromiso de incorporar el objetivo de la igualdad en todas las políticas que se realicen en el Consorcio. Mediante esta integración, la igualdad entre hombres y mujeres va impregnando el quehacer político e incidiendo en una sociedad orientada hacia un modelo de convivencia justo y equitativo con las/os ciudadanos.



DURACIÓN DEL PLAN

La duración prevista del mismo será desde 2008 al 2011.

POBLACIÓN DESTINATARIA
El Plan está destinado a toda la población dado que la igualdad es un bien y un principio de justicia que beneficia a toda la ciudadanía.
No obstante la población del Consorcio es, como es lógico, un grupo heterogéneo de personas con necesidades e intereses diferentes a las que se adecuan los distintos tipos de acciones. Cada acción integra unos criterios de ejecución entre los que se encuentra el grupo al que va destinada.
En términos generales se definen dos grandes grupos específicos:
 El conjunto de la población, atendiendo, en unos casos a la edad, en otros a la situación social, al papel que desempeñan en la comunidad…
 Las mujeres, como destinatarias de las acciones positivas. Teniendo una especial consideración con los supuestos de doble discriminación y las dificultades en que se encuentran las mujeres que presentan especial vulnerabilidad, como son las que pertenecen a minorías, las mujeres inmigrantes, las mujeres con discapacidad, las que constituyen grupos familiares monoparentales, etc.

ESTRUCTURA DEL I PLAN PARA LA IGUALDAD DE MUJERES Y HOMBRES DEL CONSORCIO MONTES-ALTA AXARQUÍA

En la UE, la Comisión al Consejo elaboró un Plan de trabajo para la igualdad entre las mujeres y los hombres (2006-2010) como continuación de la estrategia marco sobre la igualdad entre hombres y mujeres (2001-2005). En dicho plan se definen seis áreas prioritarias de actuación: la misma independencia económica para las mujeres y los hombres; la conciliación de la vida privada y la actividad profesional; la misma representación en la toma de decisiones; la erradicación de todas las formas de violencia de género; la eliminación de los estereotipos sexistas, y la promoción de la igualdad de género en la política exterior y de desarrollo.

Teniendo en cuenta esta propuesta comunitaria y tras el análisis de los resultados del proceso de investigación llevado a cabo se ha configurado el I Plan para la Igualdad de Mujeres y Hombres del Consorcio Montes- Alta Axarquía, estructurado en 8 Ejes estratégicos.

Se entiende por ejes estratégicos aquellas cuestiones prioritarias, en políticas de igualdad, incluidas en el plan y sobre las que incidirá el trabajo derivado del mismo.

Lograr el objetivo que se propone cada eje estratégico implica llevar a la práctica varios programas integrados por acciones de igual o similar carácter.

Esquema del I Plan para la Igualdad de Mujeres y Hombres del Consorcio Montes-Alta Axarquía


1. TRANSVERSALIDAD DE GÉNERO1.Formación en materia de Igualdad
2 Imagen Corporativa
3 Cooperación con otras Entidades

2. ECONOMÍA Y EMPLEO
1.Formación para el Empleo
2. Fomento del Autoempleo
3. Promoción de la Igualdad entre el Empresariado

3. CAMBIO SOCIAL Y CONCILIACIÓN
1.Sensibilización e información
2. Recursos para la Conciliación

4. PARTICIPACIÓN EQUILIBRADA
1. Promoción del asociacionismo
2. Participación política
3. Presupuestos participativos

5. PREVENCIÓN Y SUPRESIÓN DE LA VIOLENCIA
1. Sensibilización y prevención de la violencia de género
2. Atención a víctimas


6. SALUD Y DEPORTE
1. El cuidado de la salud de la mujer
2. Participación de las mujeres en el ámbito deportivo

7. EDUCACIÓN Y CULTURA
1. Educación en igualdad
2. Visibilización de las mujeres en la vida cultural


8. URBANISMO Y MEDIOAMBIENTE
1. Desarrollo sostenible

¿QUIERES CONOCER NUESTRO PLAN? Descárgatelo en el siguiente enlace:

http://www.sopde.es/municipios/subidas/29079/archivos/arc_5374.pdf

Nuestras publicaciones

SEÑALES DE ALERTA PARA DETECTAR LOS TIPOS DE VIOLENCIA DE GÉNERO ¿TE IDENTIFICAS CON ESTAS SITUACIONES?
Tu pareja:

» Ignora tus sentimientos con frecuencia.
» Ridiculiza o insulta a las mujeres como grupo.
» Utiliza su visto bueno, aprecio o afecto con premio o castigo.
» Te humilla en privado o en público (insultos, críticas, gritos).
» Rechaza mantener relaciones sociales en tu compañía.
» Te controla el dinero y toma las decisiones.
» No te “permite” trabajar.
» Te aísla de tus familiares y/o amigas y amigos.
» Con frecuencia te amenaza con abandonarte o con hacerte daño a ti o a tu familia.
» Castiga o priva de cuidados a las hijas e hijos.
» Amenaza con quitarte a las hijas e hijos en caso de dejarlo.


Tú:

» Refieres con frecuencia diversos malestares físicos como dolor de: cabeza, torácico, espalda, abdominal, pélvico, insomnio, ahogos; lesiones agudas en múltiples puntos en forma de magulladuras, erosiones, cortes…
» Padeces: ansiedad, confusión, depresión, sentimientos de culpa, baja autoestima…
» Presentas dolores específicos…


DEBES SABER EN CASO DE AGRESIÓN


» No estás sola e intenta conservar la calma.
» Lo que ha ocurrido no es culpa tuya. El único culpable es el agresor.
» Habla con las personas en las que confíes, familia o amigas, es una buena medida. Busca ayuda.
» Solicita información y asesoramiento especializados para superar esta situación.
» Acude al Centro de Salud y confía en tu médica /o de familia para empezar cuanto antes el proceso de recuperación de tu estado de salud tanto físico como emocional
» No modifiques tu aspecto. No te laves, ni laves tu ropa.
» Promueve hábitos saludables para la recuperación de tu estado de salud.
» Mantén el máximo nivel de alerta posible. Se desaconseja el consumo de medicación (no prescrita por personal facultativo) que pueda disminuir el estado de consciencia.
» Si estás casada y decides irte de casa, debes saber que el hecho de salir del domicilio por una causa razonable, como puede ser temer por tu integridad física o salud física o psicológica, no se considera como incumplimiento del deber de convivencia y no implica la pérdida de ningún derecho si en el plazo de 30 días presentas la demanda de separación / divorcio.
» Exige justicia y una vez que hayas sido asesorada por personal especializado, denuncia la violencia y solicita las medidas cautelares oportunas para tu protección y seguridad.


RECOMENDACIONES

Solicita información y asesoramiento especializado en:


» Instituto Andaluz de la Mujer.
» Servicio de Políticas de Igualdad de Género. Diputación Provincial de Málaga.
» Centro Municipal de Información a la Mujer. Consorcio Montes-Alta Axarquía. Deja en un lugar seguro documentación que pudiera hacerte falta:
» Libro de familia, DNI, tarjeta de residencia o permiso de trabajo en caso de ser extranjera, carné de conducir, tarjeta de asistencia sanitaria, libretas bancarias, si son compartidas con tu pareja tienes derecho a la mitad de los fondos depositados en ellas. Si las firmas están autorizadas, retira tu autorización. Documentos judiciales, sociales y médicos que te afecten, dinero, fotocopia de la escritura de la vivienda o del contrato de alquiler, fotocopia
de una nómina reciente de su pareja, ropa, medicación, llaves, partes de lesiones, informes médicos de tú pareja, etc.


En caso de precisar atención médica:

» Acude a un Centro Sanitario y no ocultes la causa y origen de las lesiones. Confiesa la verdad.
» Te realizarán un reconocimiento y examen de las lesiones físicas.
» Tienes derecho a la apertura de un expediente médico, donde quedará reflejada
la valoración médica del impacto y del alcance de las lesiones y de los daños.

» El modelo de informe lleva incluido el oficio de remisión del mismo al juzgado competente.
» Se te facilitará copia del parte médico que describa las lesiones sufridas, los análisis ejecutados y tratamiento efectuado.
» Es aconsejable fotografiar y fijar la fecha de las lesiones físicas antes de que desaparezcan.
» Es importante que recibas ayuda psicológica, junto con tus hijas e hijos.


Presenta la denuncia en:

» Cualquier Dependencia Policial.
» Cuartel de la Guardia Civil.
» Policía Local.
» Juzgado de Violencia sobre la mujer del domicilio de la víctima.
» Juzgado de Guardia del lugar de comisión de los hechos. No inicies negociaciones sin que lo sepa tú abogada o abogado. Prepara la denuncia, aporta pruebas, léela antes de firmarla y tienes derecho a una copia de la misma.
Presenta la denuncia ante cualquier amenaza o acoso, extrema las medidas de precaución en tus salidas y comunica a tu abogada o abogado estos hechos, a fin de solicitar las oportunas Medidas Legales de Protección.
Si el agresor dispone de armas, debes hacerlo constar en la denuncia para que se puedan retirar y proceder a su depósito en dependencia adecuada.
Debes saber que se han creado la Unidades de Valoración Integral de la Violencia de Género para apoyar a los Juzgados de Violencia de Género. Solicita asistencia jurídica gratuita especializada en el Servicio de Orientación Jurídica del Colegio de Abogadas y Abogados de tu provincia.


INFORMACIÓN DE INTERÉS


DIPUTACIÓN PROVINCIAL DE MÁLAGA Servicio de Políticas de Igualdad de Género 900 771 177

INSTITUTO DE LA MUJER. Ministerio de Igualdad. 016

Guardia Civil de Urgencias 062 y 112 EMERGENCIAS

Instituto Andaluz de la Mujer de Málaga 900 200 999

MALTRATO A PERSONAS MAYORES 900 858 381

Asociaciones de mujeres

Campañas para la igualdad

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